会员
人才发展的组织环境
更新时间：2021-03-15 17:53:50 最新章节：作者简介
书籍简介
人才是强国之本、兴邦之要。人类的发展史，也是人才发展史。该书围绕人才发展的组织环境，紧紧围绕坚持党对高校的领导、全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务展开研究；突出主题，自成体系，涵盖社会需求、大学教育、规划布局、基层党建、干部教育、宣教工作、思政工作、通识教育、学习教育、人才研究共十部分；覆盖面广，包括社会对人才的需求、大学的根本任务、高校党的建设、大学生思想政治教育等；针对性强，突出重点难点问题研究；实践性强，注重效果；理论性强，把思考付诸实践，把实践成果升华为理论，对于创造良好组织环境，促进人才发展，具有重要参考价值。
品牌：中国社会科学出版社
上架时间：2020-08-01 00:00:00
出版社：中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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齐秀生
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- 会员本书从乡村教育、住房、医疗卫生、养老等问题出发，指出新时代乡村民生服务供给中存在的突出问题，提出乡村振兴、新型城镇化发展和乡村治理要以民生改善为重要抓手，检视当前民生发展中的新情况、新要求、新趋势，努力提高乡村民生水平，以实现“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”的民生发展要求，使乡村更有韧性，人民生活更美好。社科22.6万字
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- 会员本书首先梳理辨析了中外“公益”概念的起源、演变及界定；然后，在此基础上，将社会公益事业划分为教育、环境保护、助残、养老、安全救灾、公共卫生、性别平等、文化保护与发展、农村发展、社区建设等十大领域，详细介绍了各领域中社会力量的工作手法并配以案例说明；第三部分深入追踪科技在社会公益领域中的作用，收集和介绍了40个国内外的科技应用案例，并对其应用于公益领域的价值及可推广性做出了分析评论；最后，从宏观背景社科14.6万字