
会员
学术创业企业的技术商业化与成长研究
更新时间:2024-06-28 17:04:29 最新章节:符号和缩略语说明
书籍简介
科技成果转化是国家创新生态系统中的重要一环,不仅连接着大学、科研院所等技术研发主体,还与从事技术商业化的企业密切相关。然而,科技成果转化一直以来都是世界各国面临的普遍难题,如何促进科技成果转化更好的服务于经济发展、加速科技成果转化的商业化速度,是学术界和产业界共同关注的话题。以欧美为主的发达国家总结出了通过大学科技成果转化办公室(TechnologyTransferOffice,TTO)实现学术与产业衔接的通道,但这一模式在新兴经济体国家的效果甚微。原因是,新兴经济体国家的知识产权保护制度、科技成果转化的法律法规和技术经理人市场等建设尚不完善,难以通过TTO弥补科技成果转化过程中的“死亡之谷”。有研究表明,在新兴经济体国家中,受繁琐程序和效率低下的影响,有志于从事科技成果转化的个体更倾向于绕开TTO将成果转移出去,这进一步加大了知识产权保护的困难。因此,如何在制度建设尚不完善的国家中实现科技成果转化,是有待探讨的重要问题。
品牌:中国经济出版社
上架时间:2023-08-01 00:00:00
出版社:中国经济出版
本书数字版权由中国经济出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
最新上架
- 会员企业操盘手是企业战略定位、执行系统导入的支持者与实施者,只有高效的企业操盘手团队,才会有战无不胜的常胜企业。大部分的中小企业面临着生存的诸多问题,企业要解决这些问题,就需要全面提高企业的管理成熟度,打造团队凝聚力,系统全面地构建企业的培训体系,形成标准化的管理机制,为提升企业核心竞争力奠定坚实的基础。本书从企业文化到战略定位,从产品设计到企业目标,从薪酬设计到绩效管理,从人才引进到股权激励,用最实管理11.6万字
- 会员“红眼病”或称妒忌是社会生活中普遍存在的一种现象。妒忌可能产生积极的结果,如激发个体努力,提升自我;也可能产生负面的结果,如伤害行为。组织中,优秀员工在获得个人成功并积极推进组织进步的同时,可能会由于他人的妒忌而受到一定威胁甚至遭受“放冷箭”。如何在激励员工卓越发展和服务组织的同时,处理好由此可能引发的妒忌及其负面结果,是一个亟待解决的现实问题。本书聚焦组织中伴随发生的妒忌与被妒忌现象,探讨妒忌与管理17.5万字
- 会员曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。多年来,凡是有中国人的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。曾教授认为,21世纪是中国管理哲学与西方管理科学相结合并获得发扬的时代。其中,中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。故此,本书强调管理是以“安人”为最终目的,因而更具有管理16.9万字
- 会员本书从理论逻辑和现实考量出发,提出“做强做优做大,还要做久”这样一个基本的研究命题。本书通过梳理中国企业500强20多年的成长实践,去观察中国500强常青树企业的赛道分布,退榜者的落伍原因,掌舵人的企业家特质,创新者的创新困境和经验等,从成长理论的底层逻辑和广泛的企业实践层面去探究企业持续成长的路径和方法。管理10.3万字