第二章 HR系统的四种力量与来源

华为公司创始人任正非认为，只要公司的机制和流程的建设是很好的，就能极大地推动公司的进步，不废江河万古流嘛！（引自《以奋斗者为本》P31）人力资源管理系统选型与构建，是解决企业人力资源机制问题的基础性工作之一。许多人力资源机制问题得不到很好的解决，与企业人力资源管理系统选型错误，或人力资源管理系统功能缺失，或人力资源管理系统功能不全，或人力资源管理系统失调有关。因此，正确地认识人力资源管理系统，合理地选择企业人力资源管理系统，对于有效地解决人力资源机制问题，提高人力资源管理效能，能够奠定坚实的基础。